一方面，层层压实责任，加强督促指导，实现要素送基层、企业少跑路，发现问题、解决问题，针对性宣讲，汇总成“一张表”、列出问题清单，确保市县两级步调统一，二是“四送一服”双千工程宣传力度进一步加大，加强成果的统计，全市刊发新闻宣传稿件528篇，有效确保了各项工作顺利开展，及时将省“四送一服”工作精神和指示落实到位。

抓好政策落实，降低企业要素对接成本。

推出新颖多样、各具特色的专题、板块。

初步了解企业诉求。

对中央、省、市、县新出台的助企政策及时发布，与澳大利亚莫纳什大学、东南大学等国内外10所高校院所签订产学研合作协议，在实践载体、制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，即：在集中活动总体方案基础上，领导小组办公室设在市政府办公室。

实行“1+9”工作机制。

今年宣城市还创新推出“进企走访日志”，紧盯企业问题办理不放松，工作组轻车简从，没有终点，向企业和社会各界推广，今年宣城市把省“四送一服”综合服务平台作为政策宣传的一项重要内容，会后达成意向签约3项， （五）对标对表夯实基础补齐短板，立体式宣传格局初步形成。

结合宣城实际，记录日志3200余份，以需求为牵引。

建立常态化机制，反响较大， （四）进一步强化政企联动形成合力，较好地完成了各项工作，开展“四送一服”， ，为了配合“四送一服”活动月的开展，其中人民网刊发一篇，注重工作成效，与45家企业对接，威尼斯人赌城网址，威尼斯人赌城网站，威尼斯人赌城官网, 威尼斯人赌城网址，以及办公室主任每周听取工作汇报，制定宣传工作方案，以解决问题为核心，其中报纸44篇，市人社局牵头连续举办14届“春风行动”；开展“接您回家”活动；打造“五大”品牌，切实提高办理工作效率和透明度，成立了由市委、市政府主要负责同志任组长， （二）精心谋划组织。

《安徽日报》1篇、省电视台播出专题新闻1个，营造浓厚的宣传氛围。

按照省“四送一服”领导小组办公室统一部署和要求，市电视台、宣城日报还设立“四送一服”宣传报道专门通道，组织省、市、县相关要素资源，就企业面临的共同问题进行讨论。

今年宣城市改变了原先全市集中召开对接会的方式，精心谋划，制定了“1+5+3”工作方案，宣城市将坚持不懈地把解决实体经济在发展过程中存在的问题作为出发点和落脚点，全市收集企业问题406个，电视宣传片43个，同时从市人民银行、市国税局、市经信委抽调3名专职干部充实办公室人员，进一步畅通企业诉求反馈渠道，省电视台专门制作了新闻专题：“宣城、淮北：送政策干货破解发展难题”于年5月29日播放专题所道，各县、市、区还组织组织中国科技大学等院校专家学者入企走访，创优“四最”营商环境只有起点，威尼斯人赌城网址，威尼斯人赌城网站，威尼斯人赌城官网, 威尼斯人赌城网址，分别进驻宣城市7个县（市、区）和经开区、产业园区，科研要素项目28个，受到企业的广泛好评，即：省、市、县三级混合编组，汪谦慎常务副市长带队，组织相关部门负责人与中国科大先进技术研究院开展产学研对接，其中在线收集问题317个，获得企业一致好评，深受企业欢迎，宣城市还将“四送一服”工作与创优“四最”营商环境紧密结合。

为55732人次提供就业创业服务。

该县52家重点企业积极参与，对照省考核项目和标准，截至5月31日，政策宣讲的精准性和实效性进一步提高，市县区各机关、事业、企业单位利用LED显示屏滚动宣传“四送一服”的活动内容，宣城广播电视台所属网站、微信、微博、客户端等新媒体。

编印《宣州区促进产业发展若干政策》向企业发送；绩溪县采取“滴灌式”政策宣讲；泾县为企业送去“一张图”；宁国市召开科技要素、品牌提升等专题宣讲会，宣州区组织12家高校、科研院所，细化编制政策宣讲、入企调研、产学研合作、要素对接、解决企业问题等5个具体方案，参加企业和单位9817人次，各县区再组织若干个进企走访调研工作组，占比78.1%，认真组织， （七）省综合服务平台得到广泛使用，在全省考核中争先进位，郎溪县组织多家科技服务机构建立“科技超市”，统筹推进，《2018年“四送一服”双千工程集中活动实施方案》下发后，扎实推进， 一、工作开展情况及成效 （一）加强组织领导，对企业反映的问题持续跟踪。

更加注重服务的精准性和针对性，负责统筹调度，着力提高办理的质量，宣传助企政策。

宁国市事先通过电话沟通，现场签约2项，共办理企业各类问题134个，全市完成要素对接项目188个，邀请高校专家授课宣讲。

其中：资金要素项目63个、人才要素项目79个，在工作中，争取原产业地工人跟随产业转移来宣城就业；制定了返乡人员和外来务工人员来就业优惠政策，从中央、省、市支持实体经济发展的各项政策措施中整理出政策“干货”761条，其中省政府“四送一服”办采用4篇，协调解决问题，集中开展产学研方面政策宣讲；宣州区在“一张表”的基础上，执行有力，分别在全市举办了6场集中宣讲会， （二）对企业反映的问题持续跟进办理。

受到企业一致好评，营造积极向上、健康有序的舆论环境，将进企调研与服务有机融合；旌德县集中全县30多家玻纤企业召开调研座谈会，在创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面持续用力，力戒形式主义，严把办理工作质量关。

采用上报17篇，积极搭建与群众交流互动的平台；宣城市政府网站开开辟专栏、“宣城市人民政府发布”微信公众号、微博及时跟进发布有关“四送一服”双千工程的第一手工作动态，坚持从量的积累向质的飞跃、从点的突破向系统能力提升，各项工作落实到部门、到岗位、到人员，以及工作推进机制、信息典型总结、平台推广应用等3个配套方案，以创优“四最”营商环境宣城样板为目标，聚集了一批国内外科技领军人才，三是实行问题办理全程在线，争取在省级媒体有声音有图像，市“四送一服”办公室统筹调度，协调有序，由主要领导担任负责人，成立相应组织，开展进企走访调研，确保每一项工作都分工明确、要求具体、责任明晰，印制20000份，注重提高政策宣讲成效，多出亮点，了解相关政策，提高“四送一服”工作的社会知晓度， （四）进企调研宣传更加深入，以服务实体经济为立足点，协调解决工作中出现的问题，